ID-Nr.: 39204
sea chefs ist als Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Restaurant- und Crew-Management einer der weltweit führenden Partner von Reedereien und Reiseveranstaltern der Kreuzfahrtbranche.

Die Unternehmensgruppe beschäftigt knapp 8.000 Mitarbeiter an Bord der betreuten Schiffe und mehr als 150 Mitarbeiter an den Standorten Zug und Basel (Schweiz), Limassol (Zypern), sowie Hamburg und Berlin (Deutschland).

Wir suchen Verstärkung für unser Team in unserem Büro!

Recruiting Manager / Shop, Verkauf w/m - Dienstsitz: Hambur

Anforderungen

Aufgabenbereich

  • Recruiting für Kreuzfahrtschiffe mit dem Schwerpunkt Shop/Verkauf
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden Gebr. Heinemann und der sea chefs Crewing-Abteilung
  • Verwaltung der Bewerberkartei, Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Bewerberauswahl
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Pflege der Personaldatenbank
  • Erstellung und Aktualisierung von Stellenausschreibungen
  • Unterstützung des Recruiting & Marketing Managers bei der Erstellung des Marketingplans für die Shops
  • Umsetzung der abgestimmten Marketingmaßnahmen und regelmäßige Auswertung der Marketingaktivitäten.
  • Recherche und Auswahl geeigneter Internet-Job-Portale und neuer Recruiting-Kanäle
  • Active Sourcing auf geeigneten Social Media-Kanälen in Absprache mit dem Recruiting & Marketing Manager
  • Besuch und Organisation von Messen und Schulen im In- und Ausland
  • Auf- und Ausbau persönlicher Kontakte zu Berufsschulen, Ausbildungsstätten, Arbeitsagenturen, etc.

 Anforderungsmerkmale

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im Verkauf und/oder im Bereich Personal, idealerweise auf Kreuzfahrtschiffen
  • Kreativität, Gespür für innovative Recruiting-Trends (Social media)
  • Organisationstalent
  • Budgetsicheres Arbeiten
  • Flexibilität
  • Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Teamfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit
  • Teamplayer
  • Integrität
  • Sicherer EDV-Umgang (insbesondere MS Office)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere Umgangsformen
  • Gute Allgemeinbildung
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir auf postalischem Wege zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Hoteljob-Deutschland