ID-Nr.: 41094
Datum: 30.05.2018

Personalleiter/in


Für ein 5 Sterne Hotel mit 177 Zimmern.


Ihre Aufgaben. Sie...

sind zuständig für die gesamte operative Personalarbeit und die professionelle, vertrauensvolle Betreuung unserer 160 MitarbeiterInnen mit einem Team von zwei weiteren Mitarbeitern
beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter proaktiv bei sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen   
erstellen das Budget und den monatlichen Forecast und sind für die Einhaltung zuständig   
übernehmen die Vorbereitungsarbeiten und die Kontrolle der Gehaltsabrechnungen
koordinieren das Bewerbermanagement, unterstützen die Führungskräfte bei der Personalauswahl und dem Onboarding der neuen Mitarbeiter   
betreuen und verwalten die Personalwohnungen vor Ort
monitoren und unterstützen aktiv die Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation und positive Zusammenarbeit der Abteilungen im Resort
identifizieren Aus- und Weiterbildungsbedarfe, Teamentwicklungsmaßnahmen, koordinieren in- und externe Schulungen und führen Trainings durch
unterstützen unserer Auszubildenden und stellen die Einhaltung und Organisation der betrieblichen Ausbildung sicher
entwickeln strategische Personalentwicklungs- und Rekrutierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Kollegen der Zentrale und den Schwestergesellschaften
überwachen, kontrollieren und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und unserer Company Policies sicher.     

         

Ihre Qualifikation. Sie verfügen über...

eine abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen und Organisation oder eine vergleichbare Ausbildung   
mind. zwei Jahre Erfahrung in einer ähnlich generalistischen Position   
Erfahrung in der gehobenen Hotellerie oder eine hohe Affinität zur Dienstleistung    
profunde Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
idealerweise Erfahrungen mit der Lohnbuchhaltungssoftware Filosof, Dienstplansoftware ATOSS und Forecastingtool Fairmas
professionelle Kenntnisse und Umsetzungserfahrung in der Rekrutierung, Personal- und Teamentwicklung
hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke in Verbindung mit einem sicheren und souveränen Auftreten
Teamorientierung mit Überzeugungskraft und operativer Umsetzungsstärke   
eine offene, verbindliche und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die aktiv gestalten möchte  

        

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      

 


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Hoteljob-Deutschland.


Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung

Wollgast Personalvermittlung

Rudolph-Nagell-Straße 17 a
D-44534 Lünen



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